Ustawa o sygnalistach – co powinieneś wiedzieć!

Ustawa o sygnalistach (kliknij tutaj, aby przeczytać!) wprowadziła szereg zmian, które mają na celu ochronę osób zgłaszających naruszenia prawa. Co warto o niej wiedzieć? 🤔

Kluczowe elementy dyrektywy i polskiej ustawy implementującej:

• Ochrona sygnalistów oraz zapewnienie ochrony sygnalisty, zabezpieczenie przed represjami.
• Kanały zgłaszania – wewnętrzne i zewnętrzne kanały do zgłaszania naruszeń.
• Zakres dyrektywy i ustawy – obejmuje zarówno sektor publiczny, jak i prywatny.

Dlaczego to ważne?

• Zwiększenie transparentności – lepsze zarządzanie ryzykiem i reputacją firmy.
• Zachęta do zgłaszania – pracownicy czują się bezpieczniejsi, wiedząc, że ich głos ma znaczenie.
• Zgodność z prawem – firmy muszą dostosować się do nowych przepisów, aby uniknąć kar.
• Raportowanie ESG – bez względu na to, czy ustawodawca polski zdążyłby w 2024 przyjąć przepisy o sygnalistach – duże podmioty notowane na GPW i tak musiałyby raportować posiadanie systemów #whistleblowing  

Co powinieneś zrobić?

• Przeanalizuj dyrektywę i ustawę – zapoznaj się z jej szczegółami i wymaganiami.
• Jeśli w organizacji funkcjonują już kanały zgłaszania naruszeń – sprawdź co należy zmienić i dostosować. Obecne kanały zgłaszania naruszeń np. w banku mogą przewidywać jedynie kanały wewnętrzne dostępne jedynie dla pracowników i to powinno się dziś zmienić. 
• Przyjmij odpowiednie procedury – zapewnij bezpieczne i skuteczne kanały zgłaszania naruszeń. Procedura to element większej całości – SYSTEMU – sama procedura nie wystarczy, jeśli nie zapewnisz jej wdrożenia, ochrony sygnalisty, szkoleń, tone from the top;  
• Zapewnij szkolenia dla pracowników – upewnij się, że każdy zna swoje prawa i obowiązki. Zastanów się jakimi dostępnymi drogami dotrzeć do pracowników, zwróć uwagę na występujące stereotypy i podejmij działania aby z nimi walczyć 

Dyrektywa i polska ustawa o sygnalistach to nie tylko obowiązek, ale i szansa na poprawę kultury organizacyjnej i skuteczne zarządzanie ryzykiem organizacji! 💼🔍